ボンベイ ハウス、タタ グループ本社 |写真提供: PTI 法律専門家らによると、上場回避を目的としてタタ・グループの２事業会社、タタ・エレクトロニクス・システムズ・ソリューションズ・プライベート・リミテッドとタタ・コンサルティング・エンジニアズをタタ・サンズと合併するというタタ・トラストの提案は、持ち株会社の取締役会が承認を拒否した場合、法的・ガバナンス上の争いを引き起こす可能性がある。 「主張が条項に基づいて与えられた権利を超える場合、タタ・サンズはそのような方向に法的に異議を申し立てることができる。 [of Association] または会社法」と Clavius Legal のパートナー、Sooraj Sharma 氏は述べています。 ただし、タタ・トラストが取締役会に提案書を提出しただけであれば、「現時点で異議を唱えるものは何もない」と同氏は付け加えた。 法的紛争は、どちらかが他方が争っている統治権限を主張した場合にのみ発生します。例えば、タタ・トラストが、法定の意思決定プロセスに関係なく、取締役会は再編を実施する義務があると主張した場合、タタ・サンズはこの見解に異議を唱える可能性がある。 「そのような紛争は主にタタ・サンズの条項の解釈、株主と取締役会のそれぞれの権限、トラストが指名した取締役の権利、取締役の法的義務に依存するだろう」とシャルマ氏は述べた。申請の性質によっては、全国会社法廷（NCLT）での手続きが続く可能性があると同氏は付け加えた。 タタ・トラストがそのような再編を提案する権利があるかどうかについてシャルマ氏は、「タタ・トラストは大株主として、再編を提案し、2013年会社法およびタタ・サンズ法に基づいて利用可能な株主およびガバナンスの権利を行使する権利を有する」と述べた。 しかし同氏は、タタ・トラストが拘束力のある指令を発行する代わりに取締役会の承認を求めたことを明らかにした。 会社法第 179 条(3)(i) は、取締役会が合併、統合または再編の提案を決議によって承認することを要求しています。しかし、同氏によれば、この権限は依然として同法と会社の定款に従うという。 タタ・サンズ条項は、第 […]